什么病可以请长期病假？问题1:机关事业单位长期病假的条件是什么？那些病县级以上就能确诊，让你无能。哪些疾病可以请一周病假？主观法:《劳动法》没有规定员工可以请多少天病假，员工可以请病假的时间是根据其患病情况决定的，有什么病可以放长假？有哪些病可以请长假但不严重？什么病容易请10天病假？问题二:什么病适合请长期病假。
1、30种能请长期病假的疾病
根据我国法律规定，长期可以称为病假的疾病主要有癌症、肾功能丧失导致的尿毒症、心脑血管疾病患者、因某些职业而患病的患者。如果员工因病休息，用人单位需要支付员工全部工资。员工请病假超过劳动合同约定期限的，用人单位应当按照双方约定支付员工病假工资。1.根据我国法律，哪些疾病可以请长期病假？我国法律规定可以请长期病假的疾病有癌症患者、尿毒症患者、严重心血管疾病患者、严重职业病患者、严重放射患者、精神病人等。
工资全额支付，病假超过6个月支付病假工资。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作不满五年的，为三个月；五年以上是六个月。
2、可以请长假的病有哪些
3、有什么病可以请长假但不严重的吗?
传染病可以放长假。这种病容易复发，治疗一周，恢复一周，观察一周。经劳动人事部门认定的人民医院诊断为需要长期病假且不能正常上班的劳动者，如癌症病人、尿毒症病人、严重心血管病人、严重职业病病人、严重放射病人、精神病人等，均可申请长期病假。如果你因公生病，你应该支付全额工资。如果你生病超过6个月，你应该支付病假工资。请假是要求领导或老师或其他人离开某项工作、学习、活动等的文件。
4、什么病容易请10天的病假?
系统性红斑狼疮、心脏病、慢性肾炎、恶性肿瘤等。员工因病需要休息多少天取决于医疗诊断，医生会根据病情开具诊断证明并注明休息时间。企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。急性肠胃炎是入夏后最常见的疾病。一旦细菌、病毒侵入胃部，往往会导致呕吐、腹泻、腹痛，非常难受。
5、哪些病可以休一周病假
法律的主观性:《劳动法》并没有规定员工可以请多少天病假，员工可以请病假的时间是由其患病情况决定的。员工因病或非因工负伤的休假天数按实际休假天数计算，连续休假期内有休息日和节假日的除外。中华人民共和国劳动合同法第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，建立和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
6、什么病可以请病假15天
法条解析:很多器质性疾病都可以请15天左右的病假，比如病毒性心肌炎，病毒性肝炎，但是如果要造假的话，应该是另一回事。建议你保持平和的心态，建立健康的生活方式，合理安排作息时间。如果确实需要休假，可以和单位领导商量，考虑请事假。法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最长天数为三个月至二十四个月，视其实际工作年限和在本单位工作年限而定: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限为三个月；五年以上是六个月。
7、什么病可以请长期病假
问题1:事业单位主任请病假需要具备哪些条件？那些病可以在县级以上诊断很久，让你无能。我认为具体的疾病可能包括:高血压、心脏病、脑血栓等伴有严重疾病的心脑血管疾病、长期肝功能异常的严重肝病、红斑狼疮等免疫系统疾病、风湿病等持续性骨病或严重股骨头坏死、结核病等严重感染性疾病、强直性脊柱炎等严重前列腺疾病、恶性肿瘤早期癌变、严重精神疾病或间歇性精神障碍等潜在需要调养的严重疾病。
那是外行人的回答。不好意思问题二:什么病适合请长期病假？1.各个单位对病假的要求不一样，但一般来说都是提前请假，然后根据医院开具的病假条取消请假，有病假单的单位有的可以按病假处理，有的会按旷工处理，规定不同，但会在公司制度中明确。2.劳动法里好像没有规定子宫肌瘤手术假算上班，工资需要全额支付。