济南吴律师您好，法律顾问合同范法律顾问合同5条集随着法制观念的深入，人们越来越多地使用合同，这也是实现专业合作的纽带。律师，“如果当事人认为辩护律师的表现不能维护其合法权益，法律赋予其更换律师的权利，怎么换律师？我相信大家都在担心再写合同，下面是我收集的五份法律顾问合同，希望对你有帮助。
1、法律顾问协议书
法律顾问协议摘要5在现实社会中，人们逐渐意识到协议的重要性，签订协议可以有效约束违约行为。什么样的协议是有效的？以下是我精心整理的五份法律顾问协议，希望对大家有所帮助。关于法律顾问的约定第一条甲方:乙方:中小企业法律创业法律服务团队根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规和《中小企业创业法律服务计划》，双方就聘请创业法律顾问达成如下协议:第一条法律团队指定_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _律师为甲方的法律顾问。
2、当了几年法人固定工资未支付,补签合同
可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险。《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。所以你虽然没有书面的劳动合同，但是你确实和用人单位有劳动合同。做了几年法人，就是这几年的公司都是法人管理的。固定工资也要发。也有可能签订劳动合同不要工资。
签劳动合同需要付双倍工资吗？可以签字，有权要求双倍工资。但是签了之后再要求双倍工资对你会不利。关键是你不能证明合同是签的。1.“公司要签劳动合同”，从用工之日起至签订前扣除一个月，应支付双倍工资。2.“员工拒绝签约的”，可以按照规定书面通知自己:“在_ _ _之前到人力资源部，逾期不签约，劳动关系自动终止”。
3、济南吴律师你好,法律法规,按正常工作工资赔偿,具体那款?谢谢您,点明那…
我感觉你得去那个律所问问专业的律师这个事情，问问这些具体的情况，就知道你不想上了，也不一定要给你说什么，让他具体说。如果员工在没有事先通知的情况下被辞退，公司需要根据不同的原因支付一个月的工资作为辞退补偿，同时不同的公司需要根据不同的原因支付经济补偿金或者双倍的经济补偿金作为奖金。1.企业辞退员工时，根据辞退原因不同，相应的补偿也不同。
4、律师你好,根据济南劳动法的规定我的提问你可以帮我解答吗?
广东胡律师:你可以就你上面说的向劳动局监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以得到以下赔偿:1 .2008年3月至今未签订书面劳动合同的双倍工资补偿；2.全额补足被扣40天的工资，再赔偿被扣工资的25%；3.加班费:周一至周五150%，周六周日200%，法定节假日300%。不签合同就拿不到赔偿。不签合同不交保险是违法的。你要注意收集工作证据，在劳动仲裁部门申请仲裁，应该对你有帮助。
2.根据法律规定，你可以要求用人单位立即返还你被扣的40天工资，可以要求他们在三天内与你签订书面劳动合同，你要保留一份。过了三三天，对方还是不跟你签劳动合同。可以直接向济南市你所在地的区人民政府劳动和社会保障局劳动监察大队投诉。4.可以通过劳动争议仲裁，要求用人单位依法向你支付赔偿金。请自行查看劳动合同法的相关规定。
5、怎么更换律师?
1。根据《刑事诉讼法》第四十三条规定:“在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为其辩护，也可以另行委托辩护人为其辩护。”如果当事人认为辩护律师的表现不能维护其合法权益，法律赋予其更换律师的权利。2.根据合同法规定，作为委托方，被告或其家属可以随时终止代理合同，撤回原代理律师的委托，更换新的代理人，但必须及时书面通知法院。
6、法律顾问合同
范法律顾问合同5条集随着法律观念的深入，人们使用合同的场合越来越多，合同也是实现专业合作的纽带。我相信大家都在担心再写合同。下面是我收集的五份法律顾问合同，希望对你有帮助。法律顾问合同第一条为了依法维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，_ _ _ _ _ _(以下简称甲方)聘请重庆市第三律师事务所(以下简称乙方)为常年法律顾问。
经协商，双方达成如下条款，共同遵守执行。1.乙方指派律师作为甲方的法律顾问，依法为甲方提供法律援助，维护甲方的合法权益..2.乙方应向甲方提供以下法律援助:就甲方业务中的法律问题提供建议；2.授权甲方签署或审查甲方与其他各方协商的经济合同；3.为甲方审阅(包括日语、英语、德语、俄语和法语)或起草中文法律商务文件；4.通过上述经营活动宣传社会主义法制。