成都市劳动人事争议仲裁院是成都市人力资源和社会保障局直属单位，宣传贯彻劳动保障和人事劳动争议仲裁法律法规。处理成都市注册用人单位的劳动人事争议案件；制定与劳动人事争议仲裁有关的各项规章制度，并监督检查执行情况；提供劳动保障法律法规和劳动人事争议调解、仲裁咨询；成都申请劳动仲裁多久能有结果？申请劳动仲裁要四十五天才能结束，申请劳动仲裁一般四十五天就有结果；《劳动争议仲裁法》第四十三条【仲裁期限和首次裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件。
1、成都拖欠工资怎么处理最有效
成都向当地劳动监察部门举报欠薪；向当地仲裁机构申请劳动仲裁等。公司拖欠工资的处理方法:1。向当地劳动监察行政部门报告；2.也可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；3.被拖欠工资的企业打欠条的，劳动者凭用人单位的工资向当地仲裁机构申请劳动仲裁。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的，视为未支付劳动报酬纠纷，作为普通民事纠纷受理；4.用人单位不执行裁决书、调解书、法院判决书的，劳动者可以在两年内申请法院强制执行。
2、东部新区劳动仲裁部门在哪里
成都市东部新区三岔街道公园街2055号(成都市东部新区市民中心)。成都东新区劳动仲裁处地址:成都东新区三岔街公园街2055号(成都东新区市民中心)。仲裁是指将争议提交给争议之外的中立第三方，由该第三方调解当事人之间的争议并做出裁决的行为。
3、金牛区劳动仲裁在哪里
法律解析:金牛区劳动争议仲裁委员会位于金牛区树英街20号，电话028。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
4、在成都市劳动人事争议仲裁院上班怎么样
1，工作稳定。成都市劳动人事争议仲裁院是成都市人力资源和社会保障局直属单位。2.工作内容丰富。成都市劳动人事争议仲裁院是成都市人力资源和社会保障局直属单位，宣传贯彻劳动保障和人事劳动争议仲裁法律法规。处理成都市注册用人单位的劳动人事争议案件；制定与劳动人事争议仲裁有关的各项规章制度，并监督检查执行情况；提供劳动保障法律法规和劳动人事争议调解、仲裁咨询；
5、成都申请劳动仲裁一般多久有结果
申请劳动仲裁要45天。案情复杂的，可以延长15个工作日，需要根据案情判断。逾期未作出仲裁结果的，可以直接向法院提起诉讼。1.申请劳动仲裁需要多长时间？申请劳动仲裁一般四十五天会有结果；《劳动争议仲裁法》第四十三条【仲裁期限和首次裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，
案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。2.申请劳动仲裁有哪些程序？申请劳动仲裁的具体程序如下: (一)提交申请书:当事人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
6、成都市劳动争议仲裁委员会地址
法律的主体性:劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局。申请劳动仲裁，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律客观性:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条由劳动行政部门、工会和企业的代表组成。劳动争议仲裁委员会的成员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任或者解聘专职或者兼职仲裁员；(二)受理劳动争议案件；(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件；(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办公室，负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。
7、 成都劳动仲裁网上申请流程
1。登录当地劳动仲裁委员会官网；2.注册我的帐户；3.点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；4.一般工作人员会在三个工作日内电话联系。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；(三)证据及其来源、证人姓名和住所。
《民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼和被诉人民法院管辖的劳动仲裁程序的范围。劳动争议案件必须向仲裁委员会申请，否则，仲裁委员会无权仲裁。