《劳动合同法》中未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同1,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金的情形。
南京就业补贴政策律师解答:就业补助资金是由区级及以上人民政府设立,用于促进就就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。这个公司的五险一金按最低标准交的,也就是说,你的劳动合同薪资写的是2k+,然后再跟你签一份单独的实际收入协议,如果是女生的话。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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