病假的最长期限视具体情况而定,一般不宜超过6个月。病假是指患病期间由单位给予的正常工资或津贴,病假期限一般是由医院出具的病假条所规定的，国企病假一次能请多少天律师解答共1条国企病假一次能请多久,跟工龄有关的,具体请参考如下规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，国企职工长期病假办法的规定内容如下,国企病假能请多久,跟工龄有关的,具体请参考如下规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定。
职工请病假最长不能超过三十个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。劳动法对于病假天数有详细规定:1。工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;2。工龄10年以上的。为您提供答案如下,望您满意!(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
病假工资按不低于当地最低工资80%由用人单位依法自主制定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法>，一、长期病假的员工的薪酬通过应付职工薪酬科目核算。二、具体会计分录是:计提时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷，限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。