司机必须与平台签劳动合同吗劳动合同纠纷律师解答共有1条网约车司机如果与平台运营商签订了书面的劳动合同的,存在着劳动关系。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同，用工单位应当按照同工同酬原则，出租车公司与驾驶员一般会签订《出租车驾驶员劳动合同》,该合同是为了规范双方之间的工作关系,明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
劳动合同中不写明工作内容和范围并不代表没有其他方式进行告知,如果公司有职位说明书。所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立。依据《劳动合同法》签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;。
劳动合同甲方:XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用:(以下称乙方)为劳动合同制职工。劳动合同范本应当包括以下内容:司机与单位基本信息;劳动合同期限;工资;五险一金;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。我是滴滴的网约车司机，没有劳动合同。
关于请问一下运输公司与司机签劳务合同是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议。一、协商解除1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接。跟一般的员工一样签订劳动合同,由于司机工作时间上比较特殊,可以实行以年或月为周期,综合计算工作时间制。
私人雇佣司机开车是否需要签订劳动合同和交社保要看情况:如果司机年龄超过社保缴纳规定年龄,那就不需要缴纳社保。有二种形式:一、一切费用由司机承担,不发工资，公司按公里数支付用车费。二、一切费用由公司承担(也可按公里数考核费用),司机签劳动合同，司机是企业具有特殊技能的员工。招聘入职时除了和其他员工一样必须符合企业的要求,入职时按规定办理登记,体检和接受企业培训,还必须具备应聘岗位该有的技能。