在发生工伤的时候大家最关系的就是工伤赔偿以及工伤期间工资发放的问题,那么小编下面为大家整理了关于发生工伤工资该怎么计算的相关资料,一起来看一下吧。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定，一、本人工资本人工资，《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内。
根据规定,只要认定为工伤,个人的工资还是照常发放的。原来多少一个月工伤期间是一样的，1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定,要求赔偿。2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，在从事职业劳动中难免会有各种意外发生,作为我们广大的劳动者一旦发生意外事故,产生的医疗费用和因伤停工的工资待遇,我们要多多了解一下。