交通事故工伤认定标准为:发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中,认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据;必须属于交通事故;对于交通事故的发生。员工上班途中发生交通事故公司承担责任吗共有3位律师解答法律分析:员工上班途中发生交通事故,如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的，职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故第二。
在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗怎么赔偿这个问题根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通。上下班途中发生的交通事故,不知你说的是你被别人的车撞伤了还是你开的车撞伤了别人即第三方;如果发生的交通事故是你本人受伤。坐单位车上班时发生交通事故,如果是受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,职工可以依法申请获得工伤赔偿;也可以要求交通事故肇事者承担相应的责任。
出差发生交通事故公司负责。职工在因工作原因出差而发生交通事故的,应当认定为职工因工受伤,用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定。途中发生交通事故的赔偿:1。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任,需根据交通事故责任认定书确定。
发生车祸的,老板需要负责,因为这属于工伤,但是该车祸应当属于非本人主要责任的交通事故或者是因为城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。单位需要支付工资，你的上下班途中遭遇车祸算不算工伤情况,是属于工伤的,你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外,当交通事故赔偿不足部分。图文说法下班途中出车祸算工伤吗应该怎么赔偿劳动纠纷阅读9999次刘鹏律师广东优度律师事务所咨询我律师解答:劳动者在下班途中出车祸。